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张涛 律师
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劳动人事
公司以违反规章制度辞退被打员工被认定违法
2015-12-30
用人单位能否以社保由其他公司缴纳辞退员工
2015-12-30
单位未缴社保合同又到期终止 受伤员工获赔工伤保险待遇
2015-12-30
用人单位以旷工解约以及经济补偿月工资范围的审查认定
2015-12-28
上海高院关于审理劳动争议案件会议纪要 2015
2015-12-09
用人单位续签劳动合同的有没有一个月的宽限期-上海法院
2015-12-09
关于劳动合同签订及履行的几个问答
2015-12-09
休息日被派新店上班工资未上调 劳动者诉讨加班费获支持
2015-12-09
因职工拒签空白劳动合同而终止其劳动关系违法
2015-11-19
上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会 川沙派出庭人员
2015-11-01
浦东劳动仲裁 地点、工作时间
2015-11-01
公司依据员工手册等规章制度辞退旷工员工的适用及风险
2015-11-01
公司依据客观情况发生重大变化解除劳动合同的司法认定
2015-11-01
2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题
2015-10-11
履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定
2015-10-11
承揽雇佣法律关系混同对提供劳务者受伤的责任承担
2015-10-11
未经交通事故责任划分时的工伤认定
2015-10-11
看看这些劳动争议案例 也是醉了
2015-10-11
劳动合同期满终止支付经济补偿金是否具有溯及力
2015-09-21
仅凭社保缴费清单不能证明存在劳动关系
2015-09-13
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